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青春不散场,共谋美好未来

作者:微蓝     点击数:     更新时间:2019年04月11日

云南经济管理学院2019年应届毕业生就业推荐会(暨国际商学院与青年四社区专场招聘会)于2019年4月10日下午启动,本次会议由学校就业创业工作部主办、国际商学院和青年四社区承办。特邀深圳智学通达科技有限公司、云南九机网、云南家红齿科技术股份有限公司、云南金泉大酒店有限公司、昆明品秀装饰工程有限公司、安宁紫钰房地产有限公司6家优质企业莅临现场宣讲及招聘。为国际商学院电子商务、国际贸易、市场营销、酒店管理、经济管理等专业毕业生提供了18个职位(329个职数)的优质就业推荐。




本次招聘会岗位及职数:

  1. 亚马逊运营(50人)

  2. 亚马逊客服(10人)

  3. 亚马逊美工(20人)

  4. lazada运营(10人)

  5. 九机网销量员(50人)

  6. 九机网软件技术员(10人)

  7. 九机网储备干部(10人)

  8. 金泉酒店前厅收银接待(20人)

  9. 家红齿科销量代表(5人)

  10. 家红齿科客服(10人)

  11. 家红齿科前台咨询(5人)

  12. 家装顾问(5人)

  13. 设计师助理(5人)

  14. 品牌家具店实习生(3人)

  15. 人事行政实习生(2人)

  16. 置业顾问(50人)

  17. 房地产经纪人(50人)

  18. 财务(1人)

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应届毕业生想要找到一份适合自己的工作,是有技巧要遵循的。掌握了以下这些方法论,可以让你在找工作的路上更加轻松。

01

一定要有一个明确的职业规划

同学们在校期间学校给大家开设了职业规划相关的课程,让学生提早对自己的职业规划有一个概念,并制定好相应的规划,这样在心中确立一个目标才可以更好地朝着这样一个目标努力。可能有一部分同学不在意这样一个行为,但是在毕业找工作的时候才会意识到做好职业规划的重要性。在心中明确自己想要找一个怎样的工作,然后到相应的岗位去求职,整个过程会有一个比较高的效率。


比如:我国跨境电商将迎来爆发式增长,跨境电商运营、美工、客服人才急缺,深圳是跨境电商产业发达地区,本次莅临现场宣讲及招聘的深圳智学通达科技有限公司是深圳跨境电商的龙头企业,云南省2019年1月25日刚刚获批建设“中国(昆明)跨境电子商务综合试验区”,跨境电商岗位未来就业和创业前景良好,适合于电子商务、国际贸易、市场营销、物流管理、经济管理等专业的同学选择。少数同学已经敏感捕捉到该行业机会,表达了强烈的就业意愿,若已通过英语四级、六级资格考试的同学或掌握欧美小语种技能的同学,会有更好的就业优势。


深圳智学通达科技有限公司招聘负责人:孙女士,联系电话:13888563883。

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02

调整好自己的心态

现在很多学生作为独生子女,平时在家里是比较受宠爱的。上大学的时候,父母千叮咛万嘱咐,就怕自己孩子出什么事。而一些孩子虽然已经是大学生了,但是还没有养成独立的生活习惯。这类学生可能心理承受能力比较低,在日后的求职过程中,可能会遭受各种各样的挫折。心理承受能力好的学生可以坦然的面对,所以在找工作之前一定要加强心理建设。不管是在生活中还是在工作上遇到什么困难,都要学会以一个积极乐观的态度去面对。


本次就业推荐会现场云南九机网以良好的行业发展口碑、富有吸引力的薪酬激励晋升制度、活力四射的团队文化、优良的办公环境,深受现场同学广泛关注。


云南九机网招聘负责人:卢女士,招聘联系电话:15288162404。

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03

准确掌握市场信息

所谓掌握信息就是一定要提前了解好自己的目标岗位有哪些比较有实力的公司,以及这些公司的具体情况和用人管理制度。在决定进入一家企业之前,一定要充分了解这家公司。企业的经营状况就直接决定了员工未来的发展,所以提前了解好行业内的知名企业,以及这些企业对员工的具体要求,然后做好相应的准备。这样才能够让自己在众多面试者中脱颖而出。


莅临本次现场宣讲的云南家红齿科技术股份有限公司是云南省的高新制造企业,其义齿产品在昆明市的市场占有率达到95%以上,在地州的市场占有率达到70%以上,在国家制造兴国及“一带一路”背景中行业优势突出,其销售代表岗位具有较大的发展空间。


云南家红齿科技术股份有限公司招聘负责人:桂先生,招聘联系电话:18213581306

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04

准备好面试环节

找工作成败与否,最关键的一步还在于面试环节,这是你能够和面试官近距离接触的一次机会,但这也同样决定了你能否留在这个公司工作。可能大家看过不少有关面试需要注意的事项,这里挑几个重点的环节来说:

首先是穿着方面,一定要穿着得体,不要太过浮夸,在颜色方面也要注意。在回答问题的时候。一定要保证声音洪亮,让所有面试官都能够听到,充分展现出自信的一面。最后一点就是要注意对于问题的回答可能面试官在面试的时候,所问到的问题都是固定的,这个时候一定要结合自身的真实情况来回答。否则,即使被录用了,最后公司的上级发现你和这个公司所需要的人才相差太多的时候,也会面临着被解雇的风险。


看了以上这几种经验,不知道你是否有所收获呢?在找工作的的过程中,一定不要盲目的追求高薪水和高职位。每一个成功的人士 大多都是从底层做起的,相信大家随着工作经验的积累,以后的工作环境会越来越好。


莅临本次就业推荐会现场的还有:

云南金泉大酒店有限公司招聘负责人:吴女士,联系电话13608879957。

昆明品秀装饰工程有限公司招聘负责人:孙女士,联系电话13398748750。

安宁紫钰房地产有限公司招聘负责人:陈先生,联系电话15573352133。